之前找工作的时候我做了好多次性格测试，一直不明白这些测试有什么用。

正巧路路遇到个人给他介绍了这玩意儿。给好多人坐下来，发现还真挺有用的。
题目如下：这个有88题，比较完整。有兴趣的同学可以做下。

http://www.apesk.com/mbti/dati88.asp

MBTI倾向显示了人与人之间的差异，而这些差异产生于：
– 他们把注意力集中在何处，从哪里获得动力（外向、内向）
– 他们获取信息的方式（实感、直觉）
– 他们做决定的方法（思维、情感）
– 他们对外在世界如何取向；通过认知的过程或判断的过程（判断、知觉）

用字母代表如下：

精力支配：外向 E — 内向 I

认识世界：实感 S — 直觉 N

判断事物：思维 T — 情感 F

生活态度：判断 J — 知觉 P

其中两两组合，可以组合成16种人格类型。

第一对是讲你的能量来源。I，就是内部的。就是说依靠自我思考来获取能量，他人对你影响较小，相对的E就是要通过和他人交流、讨论来获取能量。I 的人即使通过交流讨论，最后还是需要自己想通了才行，比较难轻易受他人影响。

第二对是认知世界的方式。N是直觉。S是实感。举例：我问人XX饭店好不好吃。N的人会凭印象说好或不好。S的人就会仔细回忆以前某次去吃的味道，然后来评价。N的人偏向于个人感受，S的人偏向于客观事实。

第三对是判断模式，T是思维型，F是情感型。T的人靠思考逻辑做判断，F的人会按个人喜好、情绪做判断。典型的例子就是买东西。。。T的人较少冲动消费。

最后一对是lifestyle。J是享受结果的，P是享受过程。其实说简单点就是结果和过程，你觉得哪个重要。。。

这个测试做完可以看到一个分布图。如果一对差的很远就是明显倾向，差一点点就是两者都有可能。我的第二对和第四对就不绝对。我做了几次测试，结果这俩一直变来变去。但是第一对和第三对从没变过。

通过这个测试，再比较职业需要的特点。基本可以分析出一些结果吧。比如我们就得出结论：月同学真的不太适合审计，她该去写小说。。。。

据说这种性格特点成年后就基本不会变化了。
我真心觉得我们应该在考大学前做一遍，然后在兴趣的基础上选择别太违背性格特点的离谱专业。。。